Voluntariatul, ong-urile și covidul

“Informațiile au fost culese din surse deschise – social media, siteuri ale organizațiilor neguvernamentale, portalul stiriong.ro – cu obiectivul de a ajuta inclusiv administrația publică în identificarea posibililor parteneri.”

În starea de urgență nicio organizație nu putea să facă nimic de capul ei, totul centralizându-se la nivel de Comitetul de urgență și/sau Prefecturi, dar no, noi culegem informații de pe net…

Dar problema majoră nu este asta. La finalul unui raport cu vreo 30 de pagini nu știu de fapt care au fost rezultatele și/sau impactul acestor inițiative. Este frumoasă lista de linkuri și organizații, dar mai frumos ar fi fost să știm câte fonduri s-au strâns, cât au reprezentat ele comparativ cu ajutorul de stat și dacă și cum au ajutat, câți beneficiari (persoane fizice vs. instituții), care au fost problemele, ce se poate îmbunătăți, etc.

“Serviciul Politici de Cooperare cu Mediul Asociativ apreciază că există o efervescență a inițiativelor din mediul asociativ din această perioadă dar organizațiile neguvernamentale se confruntă cu dificultăți în a și urmări misiunea din cauza crizei și a fragilizării organizaționale sub aspect financiar, al resurselor umane și a capacității de a asigura continuitate în furnizarea de servicii. Crearea de coaliții, proiecte în parteneriat în sector sau chiar realizarea unor noi forme de organizare (ex.Centrul de Urgențe Sociale- Iași), intensificarea activităților de fundraising în comunităţi, apeluri la donații sunt câteva dintre metodele cu care sectorul neguvernamental a încercat să și asigure supraviețuirea și în același timp să vină în întâmpinarea nevoilor grupurilor vulnerabile.”

Practic avem confirmarea faptului că statul prin al său guvern și secretariat general știe foarte bine care sunt problemele sectorului. Dar că i se rupe. Am mai spus-o, în momentul de față ONG-urile sunt la coada instituțiilor care funcționează în România, afectate în mod direct de legislația înfiorătoare (declarația beneficiarului real, anyone???), dar este bine că avem pretenția ca în situații de criză să fie primele care sar cu ajutorul. Eu una mă așteptam să vedem un fond special pentru ONG, pe dezvoltarea capacității lor, ceva folositor, dar no, e cazul să revenim cu picioarele pe pământ. :))

Ca să vă dau un exemplu concret de interacțiune cu măria sa statul, am avut contractele de muncă suspendate în situația de urgență. Declarația 112, făcută cu zero, a preluat doar impozitul, dar recipisa a venit fără erori. La ceva timp distanță ne-a venit notificare că n-am depus declarație. 🙂 Când ne-a venit și a doua, m-am dus la Anaf să văd care-i problema. Până am redepus noi declarația corectă, ne-a venit hârtie că am fost scoși din registrul cu sponsorizări. :)) Încă un drum la finanțe, ca să ni se spună că asta e, n-avem decât să reluăm procedura, că nu putem contesta, că e vina noastră blablabla. Dacă ești o organizație mică și fără studii economice + legislație + conta practic ești mâncat de sistem în acest moment…

Până la următorul raport, luați cu gheață… :))

#100faptedevoluntariatînBrașov

No bine, se apropie 5 decembrie 😀 Motiv pentru a vedea ce au mai făcut voluntarii brașoveni anul acesta 🙂

Așadar dacă ai făcut voluntariat în județul Brașov în ultimul an te poți înscrie la concursul online #100faptedevoluntariatînBrașov. Postează o poză de la activitatea ta de voluntariat pe instagram sau facebook cu hashtag-ul #100faptedevoluntariatînBrașov și povestește în cateva fraze despre experiența ta de voluntariat (cum a fost, cu ce beneficiari ai lucrat, ce ai învățat, care au fost rezultatele), apoi completează formularul online și vei fi înscris automat în concurs. Asigură-te că postările sunt publice și vizibile până la finalul lunii decembrie.

Cele mai interesante fotografii și povești vor fi promovate în cadrul unei expoziții cu ocazia Zilei Internaționale a Voluntariatului (5 decembrie).

Termen limită de înscriere: 25.11.2018.

Concursul este organizat de Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Brașov împreună cu Asociația Colors și Centrul de Voluntariat Brașov, cu sprijinul Muzeului Județean de Istorie, în cadrul proiectului VOLUNTAR, fiind una din acțiunile care celebrează voluntariatul comunitar brașovean și anul centenarului.

3 chestii de executat cu adolescenţii mai interesante decât Firea\Dan

  • Discuţii plecând de la temele din American Crime. Lista este lungă rău: imigraţie (sezonul trei – şi dacă ziceţi că este despre State, probabil că aţi ratat ştirile despre sclavii ro pe plantaţiile italiene…), bullying, viol, rasă, discriminare, gay, procese decizionale, sistemul educaţional, relaţii familiale, droguri, etc.
  • Discuţii sau alte metode nonformale etc. plecând de la cartea lui Sophie Kinsella, Finding Audrey (despre anxietate şi adolescenţi)
  • Monitorizarea activităţii consilierilor locali braşoveni – voluntariat civic la APD pentru anul acesta.

 

O povestioară hazlie, ca de miercuri :)

Zilele ăstea am un tic verbal, cu hazliu :))

Cu mulți ani în urmă partenerii principali erau elvețieni, noi lucrând în mod direct cu cei care se ocupau, ca și noi, de activități de tineret. La un moment dat organizația mamă se gândește să trimită o echipă de filmare în Brașov, să ilustreze profesionist activitățile noastre locale. Țin minte că ambianța cu mine a fost realizată în timp ce jucam ping-pong :)) Termină ei de filmat, pleacă acasă și ne imaginăm noi că filmulețul va fi folosit intern de organizație sau, eventual, pe la televiziunile locale. Trece oareșce timp, după care primesc email de la coordonatoarea programelor de tineret din Elveția. Zice că era să-i pice cana din mână, când pe postul național mi-a auzit vocea :)) Că de fapt echipa aceea mică fusese de la o mega-televiziune, lucru pe care nici ea nu-l știuse.

Aceasta este o poveste de pe vremea când nu exista facebook și internetul venea prin dial-up 🙂

Tânăr fără experiență, caut nevastă. Pardon, job.

Căci repetiția e mama învățării 😉

Toți vrem un job bun, respectiv recompensat corespunzător, efort minim și să facem ce ne place. În realitate însă nu se întâmplă chiar așa; uneori crește salariul, dar și efortul este pe măsură; stăm pe facebook toată ziua, dar nici nu ne place ce facem șamd.

Cum să ne pregătim însă pentru a găsi jobul dorit?

În primul rând trebuie să știi ce vrei. Ia o foaie de hârtie (poate să fie și refolosibilă, de abia se bucură planeta), un pix/creion și fă o listă cu ce ți-ar place să lucrezi. După care mai fă o coloană cu ce știi să faci în acest moment. După care apucă-te de tăiat și colorat și prioritizează cele două liste, încercând totodată să vezi corelațiile între ele.

Și dacă ai găsit un job care ți se pare interesant, apucă-te de research. Caută informații despre job, citește articole despre ce spun specialiștii vis-a-vis de el (va mai exista jobul pentru 10 ani, ce studii sunt necesare, ce experiență), caută companii și informează-te despre ele.

Pasul următor este să îți construiești un CV corespunzător. La nivel european există Europass, care te ajută să-ți construiești un CV standard. Scoate în evidență în primul rând rezultatele anterioare și lucrurile care au legătură cu cele două liste anterioare. De pe site poți salva documentul și îl poți încărca ulterior, când ai nevoie să îl actualizezi.

Dacă descoperi că nu ai prea multă experiență, nu ești singurul/a. Ce soluții există? Prima ar fi să vezi din CV-ul tău ce poți să scoți în evidență, care te-ar ajuta la acest capitol. Partea a doua ar fi să începi să acumulezi experiență. Poți face voluntariat, poți participa la activități extrașcolare, poți lucra part-time/ weekend/ vacanțe, poți căuta internship-uri (la noi nu sunt prea folosite în acest moment). Poți să îți iei mici angajamente/ responsabilități în familia extinsă/ prieteni/ vecini (babysitting, făcut mici cumpărături pentru vârstnici, plimbat câini etc). Pare bizar, dar toate aceste activități pot demonstra că ești o ființă responsabilă, organizată, creativă, etc, lucruri care sunt necesare unui viitor angajat.

Cu cât începi mai repede acest proces – de construire a CV-ului și educației/experienței, cu atât mai bine. Aici te pot ajuta discuțiile cu părinții, cu prietenii, dar și consilierii școlari și lucrătorii de tineret (unde există). Cel mai stupid este atunci când termini masterul și realizezi că ai studiat ceva ce nu îți place, la presiunea anturajului, că nu ai niciun pic de experiență, decât la like-uri pe facebook și că e musai sa produci bani… de regulă vei sfârși cu un job care nu îți place, sub calificare și pe termen lung îți vei răsfrânge frustrările asupra celor din jur și viitorilor copii.

Experiența este cel mai ușor lucru de acumulat. Restul sunt doar hârtii și birocrație 🙂 Și dacă nu ține, există întotdeauna varianta cu nevasta 😀

PS: O variantă de a acumula experiență prin voluntariat și formare prin proiectul “Educație prin artă pentru copiii romi” – click aici.

La ce mă ajută noua Lege a voluntariatului?

banner eu vol tu 2Sunt convinsă că ai auzit de la radio, tv sau internet despre modificările aduse la Legea voluntariatului, care au intrat deja în vigoare. Probabil ai vrea să știi dacă și la ce te ajută. De exemplu dacă vechimea în activitățile de voluntariat va fi vechime în muncă. Dacă o să primești puncte în plus la pensie. Dacă voluntariatul este considerat experiență profesională și o să-l ajute pe angajator să te selecteze. Dacă o să conteze atunci când vrei să candidezi pentru o bursă în străinătate. Dacă vei putea primi bani ca voluntar. Și desigur clasicele: unde pot să fac voluntariat? semnez un contract? care sunt drepturile și responsabilitățile mele?

Poți afla răspunsuri la toate aceste întrebări în cadrul unui eveniment special intitulat “Eu voluntar, tu?” aflat la ediția a II-a și care va avea loc în 4 octombrie, între orele 10-16, la Biblioteca Județeană G. Barițiu din Brașov, la inițiativa Asociației Colors și a partenerilor săi, Rețeaua CAN, Inspectoratul Școlar Județean Brașov, Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Brașov, Zizin și Just T. Partenerii media sunt Newsbv.ro, 24 FUN Brașov, romanticu.org.

Evenimentul este destinat deopotrivă celor care nu am mai făcut voluntariat, dar sunt interesați de acest domeniu, precum și voluntarilor activi, coordonatorilor de voluntari și organizațiilor acestora, precum și instituțiilor școlare sau publice.

În cadrul celei de-a doua ediții vei putea lua parte la prezentări de organizații din Brașov, la traininguri, precum și la jocuri și ateliere diverse, într-o atmosferă relaxată și nonformală. Participanții care doresc, pot să solicite și un certificat de participare organizatorilor.

Înscrierea la eveniment se face până în pre-ziua acestuia pe plinideidei.ro/inscrie-te.

Diplome sau competențe?

Presimt că în curând diplomele mele de la coursera.org vor valora mai mult decât doctoratele din România...

Deși angajatori, angajați, părinți și elevi se plâng pe la colțuri și în public că actualul sistem de învățământ nu mai face față provocărilor vieții actuale, actuala guvernare face ce știe mai bine și ridică incompetența la rang de politică publică. Desigur lucrul acesta nu este o noutate în România. Nici în anii anteriori lucrurile nu au mers mai bine. De asta discuțiile anuale sunt legate de câți au picat bacul, câte camere de luat vederi montăm prin școli și cu cât se mai vând lucrările de licență. Deși vedem rezultatele cu ochii liberi, găsim modalități de a înota printre provocări; nici nu iese nimeni în stradă pentru că guvernul promovează incompetența.

Ultima năzbâtie a guvernului este posibilitatea tinerilor fără diplomă de bacalaureat de a se înscrie la facultate, în cadrul unor colegii de 3 ani. Pentru că într-o piață competitivă, multe universități au rămas fără plătitori (și să nu uităm că cel mai drăguț/călduț post pentru mulți politicieni este cel de prof universitar), pentru că se pică la bac pe rupte deși examenul este slab calitativ, pentru că șomajul tinerilor din România este extrem de ridicat și părinții nu știu ce să facă cu pruncii interesați de distracție fără număr…

Problema este că nicio diplomă din lume nu va rezolva adevăratele probleme ale societății: fără competențe, tinerii vor avea în continuare probleme în a-și găsi de lucru sau se vor angaja pe posturi necalificate/ din alt domeniu decât cel studiat; companiile vor trebui să investească suplimentar în a-și instrui angajații (ori e mai ieftin să susții o școală profesională, așa cum se întâmplă deja în Brașov, cu Școala profesională Kronstadt); capacitatea țării de a atrage investitori pe termen lung va avea de suferit – pentru că atunci când avantajul tău competitiv (salariile ieftine) dispare, iar competența nu există, nu prea mai ai cu ce să ieși în față…

Soluțiile la îndemână sunt destul de simple: prima este de a schimba actuala guvernare (vin alegerile, nu uitați să votați 😉 ); a doua, de presiune asupra guvernanților.

No bine și dacă diplome nu, bacul l-am picat, căci școala nu-mi place și experiență n-am cum fac să-mi construiesc competențe?? Încearcă voluntariatul sau folosește netul nu doar pentru jocuri ci și pentru a învăța ceva; caută un internship etc. Soluții sunt incredibil de multe, contează doar să vrei 🙂

19

Pe la 19 ani și ceva, aproape de 20 am făcut primul pas spre voluntariat… și acolo am rămas :)) Dragoste la prima vedere, cum s-ar zice 😀 Care s-a transformat în iubire reală, adevărată, pasională, cu crize, cu momente în care stai să te întrebi dacă o fi bine ce faci, cu dureri de inimă dar și fluturi în stomac, cu stări de bine absolut și clipe în care ți-ai dori ca timpul să stea în loc. 

Mădălina, cea care a câștigat premiul de Supervoluntarul anului 2013 în Brașov are tot 19 ani, vârstă la care a făcut mai multe decât un mare procent de tineri din societatea actuală. Lucru cu care nu se mândrește, pentru că este modestă și face voluntariat pentru cauză, nu pentru diplome și premii. Și pentru că în organizația ei a găsit o mare familie. Tot de voluntari.

Sunt multe domenii frumoase, care îți oferă adrenalină sau satisfacție personală, dar cred că cel al voluntariatului este unul destinat sufletului… Și da, chiar dacă oricine poate face voluntariat, voluntariatul nu este pentru oricine.

781998, animator în tabără pentru copii (de aici mi se trage :P)

 

adeverințe sau principii?

Bună ziua, asociația de voluntariat…? Da.

Unde aveți sediul? Pe strada cutare.

Că am o problemă și aș vrea să vin până la dumneavoastră… Spuneți-mi ce problemă că poate vă pot ajuta la telefon. Păi știți, asta nu pot discuta la telefon, mai bine vin la dumneavoastră. Dar totuși… Am nevoie de o adeverință de voluntariat pentru băiatul meu, fac eu voluntariat dacă trebuie, că și-a depus dosar pentru mediator și cei de la ITM i-au spus că practica de la firma de avocatură nu se pune, dar dacă duce o adeverință de voluntariat, în baza nu știu cărei legi, i-o consideră experiență profesională. Și contribui și eu acum la voluntariat, cu o donație, sponsorizare… Hmm, știți asta se cheamă mită! Aaa, nu, dar rezolvăm cu un voluntariat, așa, o donație… Domnule, știți noi nu eliberăm adeverințe dacă persoana nu a făcut voluntariat pe bune.  Dar știți că îi trebuie, ca dacă nu, nu se poate autoriza, blabla. Pentru a n-a oară, știți noi nu eliberăm adeverințe decât celor care au făcut voluntariat. Să vină băiatul să facă voluntariat, dacă este interesat și după 100 de ore primește și adeverința. Adică îmi dați o adeverință pentru 2010-2011?? Nu, pentru perioada în care a făcut voluntariat… Aaaaa… Dar nu putem rezolva cumva, că v-am spus că fac eu un voluntariat, o donație, ceva?? Da, nu se poate, îmi pare rău. E vorba de principii, în primul rând, că nu este cinstit față de cei care fac voluntariat de-adevăratelea. Dar alte organizații din acestea de voluntariat nu îmi puteți recomanda din Brașov?

😀